Azubis sollten beim Sparen flexibel sein

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Berufseinsteiger sollten beim Sparen eher flexibel bleiben. Langfristige Verträge seien für junge Leute nicht empfehlenswert, erklärt die Verbraucherzentrale. Eine gute Möglichkeit, regelmäßig Geld zu sparen, sind Vermögenswirksame Leistungen (VL). Das ist ein kleiner Geldbetrag, den der Arbeitgeber zusätzlich zur Ausbildungsvergütung zahlen kann. Ob Azubis Anspruch haben, erfahren sie in der Regel im Personalbüro.

Der Vorteil: Arbeitnehmer mit geringem Einkommen können bei VL zusätzlich eine Arbeitnehmersparzulage bekommen. Allerdings gibt es diese Zulage nicht automatisch. Sie muss in der Steuererklärung beantragt werden. Wie viel VL-Leistungen Berufstätigen zustehen, regelt der Arbeitsvertrag. Banken etwa zahlen ihren Mitarbeitern monatlich 40 Euro. Beschäftigte im Kfz-Gewerbe erhalten 26,59 Euro.